Korean Society for Horticultural Science
프로그램 | 변경 전 | 변경 후 | 비고 |
정기총회 및 시상식 | 하이브리드 | 대면 | 실시간 생중계 및 송출 없음 |
분과별 발표, 구두 발표 | 하이브리드 | 대면 | Zoom 송출 없음 |
포스터 발표 | 비대면 | 비대면 | 당초 계획대로 비대면 발표(온라인 게시) |
1) 초록 제출 기간: 4. 4(월) 09:00 ~ 4. 15(금) 18:00 등록 및 수정 마감(마감 이후 수정 불가)
2) 초록 제출 자격: 당해 연도 회비와 사전등록비를 납부한 회원
3) 초록 제출 편수: 발표자 1인당 2편 이하
4) 초록 제출 방법
① 아래 '초록제출’을 클릭하여 공백 포함 3,000자 이내로 작성한 초록을 발표자가 등록하시기 바랍니다.
② 등록 전 공지사항을 반드시 확인하시고, 등록 후 미리보기 화면으로 최종 인쇄 상태를 확인하시기 바랍니다. 미리보기 화면 그대로 초록집에 인쇄되며, 제출 마감일 이후 수정할 수 없습니다.
③ 우수발표상 응모(박사 학위 소지자 제외)를 원하는 회원은 초록 제출 시 ‘발표상 응모’에 체크하여 주시기 바랍니다. 수상자는 차기 학술발표회에서 시상할 예정입니다.
④ 최종 제출 시에 미리보기로 확인하시고 초록 제출 및 수정 사항은 제출 기간 내에 이메일(journal@horticulture.or.kr)로 문의하시기 바랍니다.
⑤ 특별강연 및 분과별 발표(초청) 초록 제출은 개별적으로 안내해 드리겠습니다.
1) 구두발표(대면)
① 분과별 심사를 거쳐 포스터 발표로 변경될 수 있습니다.
② 발표번호와 일시 등을 문자로 발송할 예정이니 반드시 확인하시기 바랍니다.
③ 발표자료는 반드시 USB 메모리에 저장하여 지참하시기 바랍니다.
④ 코로나19 확산 방지를 위하여 좌장석 및 발표자석에 아크릴 가림판을 설치할 계획이고, 위생용 플라스틱 투명 마스크를 준비할 계획이오니 필요하신 좌장 및 발표자께서는 명찰 수령 시 등록대에서 요청해 주시기 바랍니다.
2) 포스터 발표(비대면)
① 발표자료 제출 기간: 5. 16(월) 09:00 ~ 20(금) 18:00 마감(마감 이후 수정 불가)
② 발표자료 게시 기간: 5. 26(목) 09:00 ~ 27(금) 18:00(온라인 게시)
③ 발표자료 제출 방법 및 주의 사항
- 최종 PDF 파일로 변환하여 학술발표회 홈페이지(http://conference.horticulture.or.kr)에 업로드하시기 바랍니다.
- 발표자가 업로드하며 파일 크기의 제한은 없습니다.
- 발표자료를 기간 내에 제출하지 않은 경우에는 미발표로 간주하여 초록집에서 초록을 삭제하고, 차기 학술발표회 자료집에 미발표 목록이 게시됩니다. 제출 마감일시를 확인하여 불이익이 발생하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
3) 특별강연 및 분과별 발표(초청)는 개별적으로 안내해 드리겠습니다.
1) 등록 기간: 4. 4(월) 09:00 ~ 5. 13(금) 18:00
2) 등록비
구분 |
정회원 이상 |
학생회원 |
---|---|---|
금액(원) |
130,000원 | 80,000원 |
3) 결제 방법
① 전자결제: 아래 ‘사전등록’을 클릭하여 신청자의 정보를 입력한 후 전자결제
② 송금: 아래 ‘사전등록’을 클릭하여 신청자의 정보를 입력한 후 송금(계좌번호 : 농협 125-01-108602)
※ 등록자 성명 외 다른 이름이나 기관명으로 송금할 경우 이메일(info@horticulture.or.kr)로 알려 주시고,
기관 카드로 결제하실 분은 첨부파일의 정보를 채워 이메일로 결제 요청해 주시기 바랍니다.
4) 환불 규정: 사전등록 취소 시 5월 13일(금) 이후 환불 불가
5) 증빙 자료: 전자결제 시 영수증이 이메일로 자동 발급되며 그 외 증빙자료가 필요한 분은 학회 홈페이지 ‘마이페이지’ 또는 ‘회원정보’에서 납부확인서를 발급받으시기 바랍니다. 또한 학술발표회 기간 동안 학술발표회 홈페이지에서 참가증명서를 직접 발급받으실 수 있습니다.
구분 |
회장/차기회장 |
부회장 |
이사 |
정회원 |
학생회원 |
---|---|---|---|---|---|
금액(원) |
400,000 | 200,000 | 100,000 | 50,000 | 20,000 |